迎着新年的曙光，沐浴着教育改革的春风，东方童2022全国春季培训会正式拉开帷幕。从2022年2月16日开始，面向东方童全国校区校长、投资人、招生主管、教学教研一线人员的春季线上培训陆续面世，这个春天东方童培训将有大动作。
问：为什么要举办春季培训活动？
一开年，国家教育部颁布2022年工作要点，6大方面35个工作要点是新一年教育工作的风向标，国家的美育政策走向是什么？对行业发展有什么影响？艺术培训行业有哪些新的变化和应对策略？对这些政策层面的信息解读，投资人决策者需要了解。
一年之计在于春，春天是播种希望的季节。一开年，东方童总部管理层从战略层面紧锣密鼓的对新一年的工作作出详细安排部署，其中，加强和提高校区教师教学水平和教学质量，培育提升机构教学教研“硬实力”“真功夫”是东方童2022年的奋斗目标。以开展精英校长培训、市场招生培训、口才、古筝、美术等教师培训为主要内容的春季培训为实现公司2022年奋斗目标打头阵。
问：2022春季培训的内容有哪些？
东方童春季培训会的内容有针对性、接地气、易上手。春季是招生旺季，很多校区面临引流不成功、转化不理想、团队不给力、管理不到位的难题，东方童金牌讲师、资深市场营销策划专家带来《春季招生大作战，你做好准备了吗？》的线上培训，深入剖析春季招生过程中校区普遍遇到的问题和解决之道。针对教学准备工作中沟通不到位、转化率低、转化课不会上的问题，东方童金牌讲师的《如何上好春季招生美术转化课》为广大校区老师传道解惑。《有趣的口才春季招生试听课》《怎么成为一名合格的招生人》《课程规划与课程运维管理》《快速掌握4.7音的音准》《中国音乐学院一级练习曲示范讲解》将在春季系列培训活动中陆续与大家见面。
问：东方童培训会有哪些特点？
1、更加注重受训人学习效果的提升。在正式开展培训之前，东方童的督导老师对校区既有的工作做了充分的调研，并和校区老师及运营负责人就具体的问题和要求深入沟通和征求意见，找出老师们在工作中遇到的问题，然后因材施教，给出针对性的培训解决方案。
2、采用更加灵活的线上形式。2022年，疫情仍然肆虐，面对疫情常态化的现状，面对素质教育培训机构重重困难现状，东方童北京总部积极组织研讨如何帮助机构走出困境，将师资培训以线上直播的形式提供给校区的投资人、校长、老师。
3、帮助校区解决问题。截至目前，东方童总部开展的师训有几十期，这些培训始终聚焦在有针对性地帮助校区解决问题上，持续培养和帮助东方童的各类教师提高自身的业务水平和教育教学能力，受到校区的认可。
这个春天，东方童系列培训为你提供了摒旧革新、超越同行、提升自我的机会，预祝培训顺利进行，祝东方童全国各校区事业腾飞！祝东方童民族艺术教育事业大展宏图！
